Bu yıl&# 39'un&teklifi; Devlet Çalışma Raporu" endüstriyel bir İnternet platformu oluşturmayı ve GG'yi genişletmeyi teklif eder; akıllı +" üretim dönüşümünü ve yükseltmeyi güçlendirmek için. Bu temaya odaklanan Çin Halkı&# 39'un Siyasi Danışma Konferansı Ulusal Komitesi üyesi ve Şangay Ekonomi ve Bilgi Teknolojileri Komitesi'nin baş mühendisi Zhang Ying, Endüstriyel İnternet'in inşası ve uygulanmasına dikkat çekti. her ikisi de endüstriyel operasyon ihtiyaçlarını anlaması gereken teknik personel ve çalışanların becerileri için daha yüksek yetenekler ortaya koymuştur ve Ağ bilgi teknolojisi güçlü inovasyon yeteneğine ve pratik deneyime sahip olmalıdır. Şu anda, işletmelerin özgün bilgi aktarılmış yeteneklerinin bilgi yapısının, endüstriyel İnternetin hızlı gelişiminin gerçek ihtiyaçlarını karşılaması zor olmuştur.
Bu bağlamda, Zhang Ying üç öneri öne sürdü.
Birincisi, endüstriyel İnternet yetenek politikasının desteğini artırın. Endüstriyel İnternet yeteneklerinin, ilgili bakanlıkların ve komisyonların "Üretim Yetenek Geliştirme Planlaması için Yönergeler" gibi dokümanlara dahil edilmesi ve imalat sektöründeki kilit yeteneklerden biri olarak, aynı tercihli politikalardan yararlanmaları önerilir. Önemli üniversitelerle yüzleşirken, endüstriyel İnternet yeteneklerinin gelişimini ilk keşfeden biziz.
İkincisi, İnternet ile ilgili endüstriyel bir yetenek eğitimi ve eğitim üssü kurmaktır. İlgili bakanlıkların, yerel yönetimlerin, önde gelen işletmelerin ve tanınmış kolejlerin ve üniversitelerin, ulusal imalat endüstrisinin kilit üretim alanlarındaki endüstriyel İnternet "üretim, çalışma ve araştırma" etkileşimini ortaklaşa derinleştirmeleri ve ortaklaşa bir endüstriyel inşa etmeleri tavsiye edilir. İnternet yetenek eğitimi üssü. Eğitim üssüne devam etmek için bir dizi endüstriyel İnternet profesyonel ve teknik personeli oluşturmak için ilgili okullara, bilimsel araştırma kurumlarına, endüstri kuruluşlarına güvenmek.
Üçüncüsü, endüstriyel İnternet yeteneklerinin eğitimini ve tanıtımını artırmaktır. Yerel ve uluslararası endüstriyel İnternet liderlerini ve ekipleri en büyük çabayla çekmek için, yetenek tanıtma yöntemlerinin eksikliğine atıfta bulunularak, dünyanın her yerinden üst düzey endüstriyel İnternet yeteneklerini çekmek tavsiye edilir. Aynı zamanda, endüstriyel internette önde gelen yetenekler ile profesyonel ve teknik personel için teşvikleri artırın. Yetenekler için daha fazla geliştirme alanı ve yükselen kanallar sağlamak için yüksek vasıflı personel (endüstriyel İnternet yetenekleri gibi) için bir terfi sistemi oluşturun.
